काठमाडौं सशस्त्र प्रहरी बल, नेपाल प्रधान कार्यालयले बदलिँदो सुरक्षा चुनौती र संगठनात्मक आवश्यकतालाई मध्यनजर गर्दै एकैपटकमा १६८ जना सशस्त्र प्रहरी अधिकृतको कमाण्ड जिम्मेवारी फेरबदल गरेको छ।
मुख्यालयका अनुसार सरुवा हुने अधिकृतमध्ये सशस्त्र प्रहरी नायव उपरीक्षक (DSP) २६ जना, सशस्त्र प्रहरी निरीक्षक (Inspector) ९३ जना र सशस्त्र प्रहरी नायव निरीक्षक (Sub-Inspector) ४९ जना रहेका छन्।
सरुवाको उद्देश्य र मापदण्ड
संगठनले यसपटकको सरुवा व्यावसायिक कार्यक्षमता, आचरण, र राजस्व संकलनमा देखिएको उपलब्धिका आधारमा गरेको जनाएको छ।
मुख्यालयका प्रवक्ता वरिष्ठ प्रहरी उपरीक्षक (SSP) अनुसार,
“बदलिँदो सुरक्षा परिस्थिति, सीमाक्षेत्रको संवेदनशीलता र राजस्व सुरक्षामा प्रभावकारिता बढाउने उद्देश्यले योग्य अधिकृतहरूलाई प्राथमिकतामा राखी सरुवा गरिएको हो।”
यसअघि मुख्यालयले पूर्वानुमान सूची (Transfer Projection List) प्रकाशित गरी त्यसकै आधारमा अधिकृतहरूलाई नयाँ जिम्मेवारीमा खटाउने नीति लिएको थियो।
राजस्व सुरक्षामा जोड
अहिले सशस्त्र प्रहरी बलले सीमाक्षेत्रका नाकाहरूमा राजस्व चोरी नियन्त्रण र अवैध सामान तस्करी रोकथाममा विशेष ध्यान दिइरहेको छ।
त्यसका लागि अघिल्ला वर्षमा राजस्व संकलनमा उत्कृष्ट प्रदर्शन गर्ने अधिकृतहरूलाई यसपटक कमाण्ड जिम्मेवारीमा प्राथमिकता दिइएको मुख्यालयले स्पष्ट पारेको छ।
नयाँ नीतिअनुसार सरुवा
मुख्यालयले लामो समयदेखि एउटै प्रदेश वा क्षेत्रमा कार्यरत अधिकृतलाई अनुभव आदानप्रदान र भौगोलिक विविधता अनुभव गराउन फरक प्रदेशका युनिटहरूमा खटाएको छ।
त्यस्तै, अनिवार्य अवकाशको नजिक रहेका अधिकृतहरूलाई पनि प्राथमिकतामा राख्दै अन्तिम समयमा नेतृत्व अनुभव दिलाउने नीति अपनाइएको छ।
मुख्यालयका अनुसार, तोकिएको जिम्मेवारी पूरा नगर्ने वा आचरणविपरीत कार्यमा संलग्न अधिकृतहरूलाई कमाण्ड जिम्मेवारीबाट हटाउने नीतिनिरन्तर लागू गरिएको छ।
यसले संगठनभित्र उत्तरदायित्व र अनुशासन सुदृढ हुने विश्वास व्यक्त गरिएको छ।
सशस्त्र प्रहरी बल, नेपालले हाल देशभर ७७ जिल्लामा फैलेका सीमा सुरक्षा, राजस्व नाका, विपद् व्यवस्थापन र विशेष कार्य युनिटहरू सञ्चालन गरिरहेको छ।
हालै भारत–नेपाल सीमामा बढ्दै गएको तस्करी, अवैध जनशक्ति आवागमन र सूचना सुरक्षाका चुनौतीहरूका कारण संगठनले आफ्नो कमाण्ड संरचना पुनर्गठनको तयारी अघि बढाएको हो।
