Date
बिहि, माघ ८, २०८२
Thu, January 22, 2026
Date
बिहि, माघ ८, २०८२
Thu, January 22, 2026

ग्राहकहरूको पहिलो रोजाइ बन्दै...

वीरगञ्ज — वीरगञ्जको लिंक रोडमा अवस्थित ईशा बिल्ड मार्टले आफ्नो स्थापनाको दोस्रो वार्षिकोत्सव...

रेशम चौधरीको उम्मेदवारी खारेज,...

काठमाडौं,०८ माघ । नागरिक उन्मुक्ति पार्टी (नाउपा) नेपालका संरक्षक रेशम चौधरीको उम्मेदवारी निर्वाचन...

प्याब्सन पर्साको आयोजनामा प्याब्सन...

वीरगञ्ज, ८ माघ - वीरगञ्जमा आजदेखि दशौँ संस्करणको प्याब्सन अन्तरविद्यालय क्रिकेट प्रतियोगिता सुरु...

अस्ट्रेलियामा गोलीबारी हँदा तीन...

काठमाडौं,०८ माघ । अस्ट्रेलियाको न्यू साउथ वेल्स राज्यको गाउँ लेक कार्गेलिगोमा बिहीबार गोली...
spot_imgspot_imgspot_img
11.1 C
Kathmandu
14.9 C
Birgunj
spot_img

मधेसमा सरकार फेरिँदा मन्त्रालय बढ्ने क्रम रोकिएन, ७ हुनुपर्ने सङ्ख्या १२ पुग्यो

सिफारिस

Nepal Post Daily
Nepal Post Dailyhttps://nepalpostdaily.com
Nepal post daily is Nepal's Leading news website. Contact Person Santosh Sah : 9807184362 Office : 051520040

वीरगञ्ज । मधेस प्रदेशमा सरकार बदलिँदै जाँदा मन्त्रालयको सङ्ख्या पनि निरन्तर बढ्ने क्रम जारी छ। प्रारम्भिक संरचनाअनुसार ७ वटा मात्र मन्त्रालय हुने व्यवस्था रहे पनि दलहरूबीचको भागबन्डा मिलाउन मन्त्रालयहरू पटक–पटक टुक्र्याउँदै अहिले यो सङ्ख्या १२ पुगेको छ।
प्रदेश स्थापना हुँदा मुख्यमन्त्री तथा मन्त्रिपरिषद्को कार्यालयसहित आर्थिक मामिला तथा योजना, आन्तरिक मामिला तथा कानुन, उद्योग–पर्यटन–वन–वातावरण, भूमि व्यवस्था–कृषि–सहकारी, सामाजिक विकास र भौतिक पूर्वाधार विकास गरी सात मन्त्रालय मात्र थिए।
तर, गठबन्धनमा दलहरूको सहभागिता बढ्दै गएपछि मन्त्रालयहरू फुट्दै गए। पहिलोपटक लालबाबु राउत मुख्यमन्त्री हुँदा २०७८ मा मन्त्रालय विभाजन गरी संख्या ८ बनाइयो। पछि एकीकृत समाजवादी सरकारमा प्रवेश गर्दा फेरि मन्त्रालय थपिँदै संख्या ११ पुर्‍याइयो।

दोस्रो कार्यकालमा सरोजकुमार यादव मुख्यमन्त्री बनेपछि पनि भागबन्डा मिलाउन मन्त्रालय फेरि टुक्र्याइए। गृह–सञ्चार–कानुनबाट अलग गरी कानुन मन्त्रालय बनाइयो, उद्योग–पर्यटन–वनबाट छुट्टै वन तथा वातावरण मन्त्रालय थपियो, भौतिक पूर्वाधार विकासबाट श्रम तथा यातायात मन्त्रालय बनाइयो। पछि कानुन मन्त्रालय पुनः गृहमा गाभिए पनि कुल सङ्ख्या १२ नै रह्यो।

फेरी–फेरी मन्त्रालय टुक्र्याइँदा प्रशासनिक कार्यक्षमता प्रभावित भएको महालेखापरीक्षकको ६२औँ प्रतिवेदनमा उल्लेख छ। मन्त्रालयको जिम्मेवारी, समन्वय, जनशक्ति व्यवस्थापन, वित्तीय विवरण र जवाफदेहितामा समस्या उत्पन्न भएको प्रतिवेदनमा चेतावनी दिइएको छ।
हाल प्रदेशमा ४,१०१ दरबन्दीमध्ये १,६५९ पद मात्र भरिएको छ भने २,४४२ पद रिक्त छन्। कर्मचारी तलब–भत्ता मात्रैमा वार्षिक १ अर्ब ७८ करोड ६२ लाख रुपैयाँ खर्च भइरहेको छ।

ताजा समाचार

थप समाचार